Economy Downturn

朋友来信说2009年“things may have started not that promising, times are definitely not easy, but at the end we will all be stronger, better focused and truly honest with our wills, dreams and desires”。的确，经济放慢在短期看来是不利的，但从长远地来看，并不是一件坏事——至少，中国景观界是需要放慢节奏的。这样大家才会有时间做一点有利于个人和行业长远发展的思考。

过去的几年，景观行业随着地产业飞速发展。景观设计师作为楼盘美容师，在如火如荼的地产开发和销售中起了重要的作用。现在随着楼市的降温，大家必然会受到不小的冲击。我猜想，其中最大的一个大概会是人才的相对过剩。什么是相对过剩呢？举例来说，5年前，一个15人的景观设计事务所，一两个高级设计师大概有20年以上设计经验，三四个中级设计师大概10年工作经验，五六个有三四年经验的设计师和一些见习设计师。如果行业正常发展，这种配置比例会一直保持下去。随着前几年对景观设计人才需求的急速增长，每个设计师所面临的机会都是空前的。在一个15个人的设计事务所在三五年内发展到150人的规模后，市面上并没有一二十个有20年以上经验的高级设计师，结果一个不到10年经验的设计师就成为高级设计师。这样拔苗助长的结果就是许多设计师没有应有的积累和锻炼，知识结构不健全。在行业相对萎缩后，市场不需要这么多的高级设计师，人才就会相对过剩。事实上，景观的人才应该还是比较缺乏的。

从我自己的经验来说，出国前，我在土人景观和EDSA作室主任。说句老实话，当时我并没有足够的经验积累，之所以能当室主任是因为比起别人来说还是要更有经验能力更强一些——也就是俗话所说‘矮子里选将军’。当然，并没有看轻自己当年这一机会的意思。但是，自己心里很清楚自己的知识结构有缺陷。很幸运，出国这几年这一缺陷得到了弥补。对于别的继续在国内发展的设计师，我想，这一次行业降温应该是一个很好的弥补自己知识结构缺陷的机会。经过这一次洗礼，相信大家会‘stronger, better focused and truly honest with our wills, dreams and desires’。